SGK teşvik uygulamaları, işverenlerin yasal yükümlülüklerini azaltarak istihdam maliyetlerini düşürmeyi amaçlayan önemli bir mali avantaj sağlar.
Bu teşviklerin sayısı ve şartları sık sık değiştiği için, işletmelerin bu fırsatlardan eksiksiz yararlanabilmesi profesyonel bir mevzuat takibini gerektirir.
Bu kapsamda yürütülen çalışmalar:
- 6111, 7103, 7256 ve diğer geçici madde teşviklerinden yararlanma uygunluğunun kontrolü,
- 5510 sayılı Kanun, 5746 Ar-Ge Kanunu ve 4691 Teknokent Kanunu kapsamındaki tüm SGK prim indirim ve teşviklerinin analizi,
- Firma bazında uygulanabilir teşvik türlerinin belirlenmesi,
- Teşvikli personel tespitleri, aylık bildirge ve prim tahakkuklarının mevzuata uygun hazırlanması,
- SGK, İŞKUR ve Maliye kayıtlarının teşvik açısından karşılaştırılması ve hataların düzeltilmesi,
- Teşvikten doğan geriye dönük hakların tespiti ve iade/mahsubat süreçlerinin yürütülmesi.
Bu hizmet, işletmelerin prim yükünü azaltarak rekabet gücünü artırmasını, aynı zamanda teşviklerin güvenli ve sürdürülebilir şekilde uygulanmasını sağlar.
